パートを始めたけど、どうしても合わない！
すぐ辞めるのってダメなのかな？
パートを始めたものの、いざ働き始めてみたら「ここ合わない！」「続けていく自信ない・・・」って思うことがありますよね。
合う・合わないのがあるのは仕方ないこと。
すぐに辞めたとしても、自分を責める必要はありませんよ。
この記事では、「パートを始めたけど、どうしても合わない！」と感じた場合に、すぐ辞めるのはOKなのか？ダメなのか？という疑問にお答えしていきますね。
また、「すぐに辞めたいけど退職理由は何て伝えたらいいの？」という疑問にもお答えしていきます。
あなたの気持ちが少しでも軽くなると嬉しいです♪
「パートが合わない！」その理由は何？
まずは、あなたが「パートが合わない！」と感じる理由が何なのか？ということについて考えていきましょう。
人間関係が最悪
今のパート先、人間関係も最悪だし、会社の総員に対して仕事量えぐいし、何より通勤に片道40分もかけるのがやっぱり辛い！！
次の所はバイトしながらゆるっと探す！
ダブルワークしてて良かったわ(*ˊᵕˋ*)— ぱすちゃん(パステル)魅世物小屋にある地下室のメロディ (@kedamonodamoon) September 12, 2021
人間関係が悪い職場で働くのって、とてもとても苦痛ですよね。
パートの勤務時間さえ頑張ればいいとはいえ、キツイものがあります。
しかも職場に入ったばかりだと、まだ周りとの人間関係ができていないし、職場内の上下関係などもよくわからないので対応に困りますね。
人間関係が悪く苦痛を感じるような職場は、早めに辞めて正解！
他に働きやすいところを見つけたほうが良いよね。
職場の人間関係は、入ってみないとわからない部分が多いのが現実。
すぐに辞めることになっても、ただあなたに合わなかったり環境が悪かっただけのこと。
自分を責めないでくださいね。
職場の雰囲気が合わない
人間関係がそこまで悪いわけではなくても、「どうしても雰囲気・空気感が合わない」「なんか違うかも？」と感じることもありますよね。
人間なので、「合う・合わない」は、どんなことにも必ずあります。
決してあなたが悪いわけではないですよ。
どうしても無理だと感じるなら、無理しないようにしてくださいね。
仕事内容が事前説明と違った
仕事内容や待遇面が面接時に聞いていた話と違ったり、契約内容とは違う仕事をさせられるなど「こんなはずじゃなかった！」という場合。
まずは、上司や採用担当の人などへの確認が必要です。
それで改善されたらいいですが、改善されないなら、仕事を続けていけなくても仕方がないですよね。
入ったばかりだけどパート辞めたい！退職理由は何が良い？
パートをすぐ辞めるときの退職理由はどうしよう？
本当の理由は言うべきじゃないのかな？
ここからは、「パートが合わない」と感じてすぐに辞めるときの退職理由はどうしたら良いのか？、スムーズに退職するための伝え方を解説していきますね。
嘘も方便
「もうここ辞める！」と固く決心しているなら、はっきり言って嘘も方便です。
というのも、入ったばかりでの退職であれば「もう少し様子を見て」「慣れたら楽しくなるよ」などと引き止められる可能性があるんですよね。
なので、「これなら引き止められないだろう」という理由を考えるのも一つです。
退職理由の一例がこちら↓
- 他に希望していた仕事が決まった
- 心身の不調で休養が必要
- 働くことに家族に反対している
- 家族の看病が必要になった
上記のような理由であれば、「それなら仕方ないかな？」と思われてすんなり辞められる可能性がアップします。
続ける気があるなら正直に話す
「待遇や仕事内容が思っていたのとちがった！」
「でも、今後その点が改善されるなら仕事を続けたい」
このような場合は、今の悩みを正直に話すことで改善される可能性があります。
もしそれでも状況が何も変わらなければ、そのことを理由に退職したらOKですよね。
退職を言い出せないときの対処法
入ったばかりなのに「もう辞めたい」なんて言えない！
採用されたばかり・入社したばかりの身で「もう辞めたいです！」なんて、、気まずくてなかなか言い出せないものですよね。
言い出せない。
でも辞めたい。
そんなジレンマを抱えたときの解決法を紹介します。
電話する
面と向かって言うのは、どうしても気まずいですよね。
そんな時は、電話で伝えてしまう方法もあります。
その際も、いきなり退職を言い出せないなら、「お話があるので時間をとってほしいです」と伝えておきましょう。
そうすることで、改めて退職を申し出る機会を作ってもらえます。
あとは、その時が来たら勇気を出して退職したいことを正直に伝えましょう。
あなたの気持ちをしっかり伝えたら、きっと理解してもらえると思いますよ。
退職代行サービスを利用する
どうしても自分で言い出せない場合は、退職代行サービスを利用する方法もあります。
退職代行サービスを利用することで、気まずい思いをせずに退職できますよ。
代行業者があなたに代わって退職を伝えてくれるので、あなたから言い出す必要はありません。
LINEで申し込みが完了するので、かなり気が楽ですよね。
▼退職代行を使うメリット
- 退職のを自分で会社に伝えなくてOK！
- 職場の人と顔を合わせなくて良いので、気まずくない
- 引き止められたり、怒られたりする心配無用
職場に行く必要も自分で伝える必要もないので、圧倒的にストレスが少ないですよね。
「気まずくて言い出せない・・・」といつまでも悩んでいるのは、時間の無駄になってしまいます。
それより、スパッと辞めてさっさと次に行ったほうが良いですよね。
退職代行サービスはパートさんにも対応していますよ。
おすすめ退職代行サービス
ここからは、パートの人も利用可能なおすすめの退職代行サービスを紹介します。
LINEで無料相談もできるので、一人で悩まず気軽に相談してみてくださいね。
中でも利用者が多く人気があるのは、退職代行「SARABA」です。
24時間365日営業なので、土日や深夜・早朝でもいつでもLINE相談や申し込みができますよ。
気軽にLINE相談してみてくださいね。
＞＞退職代行SARABA（公式サイト）
無料相談をしてみてから、利用するかどうかを決めて大丈夫ですよ。
まとめ
ここでは、「パートを始めたけど合わない！でも、すぐ辞めるのってダメ？」「退職理由はどうしたら良い？」というお悩みにお答えしました。
職場に入ってすぐの頃の退職って、確かにとても言い出しにくいものですよね。
でも、職場って実際に入ってみないとわからないことも多いし、人間、「どうしても合わない」ということだって、もちろんあります。
実際、私の職場にも入って来てすぐに辞めていった人は何人もいます。
珍しいことでも恥ずかしいことでもありませんよ。
パートをすぐに辞めたからといって、どうってことはないので大丈夫ですよ。
私自身もすぐに辞めたことありますしね。
辞めたあとどうするか？そちらのほうが大切ですよね。
あなたの未来に向かって、自信を持って行動していってくださいね。
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