パワハラしてくるお局の末路とは？因果応報はある？【性格が悪いやばいお局への対処法】

あなたの職場にも、パワハラしてくる性格の悪いお局はいませんか？

 

このような人がいると職場の雰囲気がピリピリしたり、人間関係がうまくいかなかったりしてとてもストレスですよね。

「因果応報ってあるのかな・・・？」など考えてしまうのも当然ですよね。

 

そこでこの記事では、パワハラやいじめをする意地悪なお局の末路について見ていきましょう。

 

パワハラ＆いじめをする意地悪お局の末路とは？

まずは、パワハラする意地悪なお局の末路は一体どうなるのか！？体験談を見ていきましょう。

 

社会人になって初めて働いた会社でものすごく嫌がらせしてきたお局ズの末路を偶然知った瞬間めっちゃいい笑顔が出た。因果応報。

— ニセ☆ダーヤマ💉💉💉 (@nyamada6) March 23, 2021

私をいじめていたお局センパイは3ヶ月の休職後に退職した！
ヘルニアだって。因果応報かな？

— ユキナちゃん (@yukkechan47) September 1, 2022

因果応報、だと思った出来事。
ポスターを剥がせと言ったお局、今日金庫で指を挟んでめっちゃ痛がってて。結果中指骨折してた。

2週間前は右手を火傷して包帯ぐるぐる。
今日は左手シーネ固定で包帯ぐるぐる。
人にやな事ばっかしてるからぜーんぶ自分に返ってきてる。
気をつけよって思った。

— ゆーり (@nyan_inotti) July 30, 2022

人に嫌なことを言ったり意地悪なことをしていると、本人にはね返ってくるものですね。

因果応報に科学的な根拠はないかもしれないけれど、やはり日頃の行いは大切なんだと実感しますよね。

 

 

パワハラしてくるお局の悲惨な末路はこうなる！

弱い立場の人にパワハラやいじめをするようなお局。

このような人たちには、これからどんな末路が待っているのでしょうか？

 

性格の悪さが顔に出る

年齢を重ねると、内面が外見ににじみ出てくるんですよね。

性格の悪い人は意地悪そうな顔つきになって、誰も近づきません。

 

マイナス思考になる

人に意地悪や嫌がらせをするような人は、そもそもの考え方がマイナス思考になっていきます。

人の嫌なところばかりが目について、そこに対して攻撃をする。

そういう行動が習慣化されてしまい、自分自身に対してもマイナスにしか考えられなくなってしまいます。

 

人に信用されなくなる

人に意地悪やパワハラをするような人は、そもそも人に信用されることも尊敬されることもないです。

そんなことをする人だと知ったら、誰だって離れていきますよね。

この先は、寂しい人生が待っているだけですね。

 

誰にも相手にされなくなる

人のことを悪く言ったり意地悪なことをするような人は、だんだんと誰にも相手にされなくなります。

職場では部下や後輩がペコペコしてくれるかもしれませんが、一歩職場を離れたら周りには誰もいなくなり孤独が待っています。

 

パワハラが辛いなら我慢NG！早く逃げよう

でも、それは間違っていると思います。

 

 

辛いことに耐え続けたら、心や体がダメージを受けます。

その結果、病んでしまうことだってあるんです。

 

そうなってからでは遅いので、早めに逃げることが大切なんです。

 

パワハラする人は変わらない

パワハラをする人は、今後変わることはありません。

「そういう人」として、もう出来上がってしまっているので、変わることはかなり困難です。

 

お局が変わることを願うより、自分から安全地帯に逃げた方が早いし確実です。

 

我慢すると心身を病む

今は大丈夫でも、あなたの心や体はパワハラによってダメージを受け続けています。

ストレスが溜まりすぎると、心身を病んでしまう可能性も上がります。

 

意地悪なお局のためにあなたの大切な健康を失いかもしれないなんて、本当のバカバカしくないですか？

絶対に嫌ですよね？

 

あまり我慢しすぎず、早めに逃げる用意をしていきましょう。

 

 

病んでからでは遅い！早めに行動を始めよう

病んでしまってからでは本当に遅いです。

健康を取り戻すのには、とても時間がかかるのです。

辛い思いを抱えているのなら、早めに行動を始めましょう。

 

まずは他にどんなお仕事があるのか、探すことからスタートしたらOKです！

いきなり転職活動をしなくて良いんです。

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まとめ

この記事では、パワハラや意地悪をしてくるお局の末路について見てきました。

 

お局は、今後も変わることなく残念な末路を迎えます。

でも、あなたはこれからいくらでも変わることができますよね！？

 

辛い思いを抱えているなら、我慢はNG。

今の状況を変えるための行動を早めに始めてみてくださいね。

 

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